Conceito

O segurado que é vítima de acidente de trabalho ou de qualquer natureza, e que, após a consolidação da lesão, fica com redução na sua capacidade de trabalho, tem direito ao benefício de auxílio-acidente.

Espécies

Alias, o auxílio-acidente pode ser acidentário ou previdenciário. Assim, o acidentário acontece quando for proveniente de uma relação de trabalho. Por outro lado, o previdenciário é concedido quando originado de acidente sem relação com o trabalho.

Portanto, temos duas modalidades de auxílio-acidente:

• auxílio-acidente laboral; e
• auxílio-acidente de qualquer natureza.

Conquanto, o primeiro é consequência de doença profissional ou acidente do trabalho. Ou seja, decorre da atividade laboral exercida pelo segurado. Enquanto, o segundo decorre de acidentes de natureza diversa, que tenham como consequência a incapacidade para o trabalho. Contudo, o nexo caual não é vinculado à atividade exercida.

Principais requisitos

Assim, o cidadão que vai requerer este tipo de benefício deve comprovar os seguintes requisitos:

• Ter qualidade de segurado, à época do acidente;
• Não há necessidade de cumprimento de período de carência;
• Ser filiado, à época do acidente, como:
• Quem tem direito ao benefício
  • Empregado Urbano/Rural (empresa)
  • Empregado Doméstico (para acidentes ocorridos a partir de 01/06/2015)
  • Trabalhador Avulso (empresa)
  • Segurado Especial (trabalhador rural)

Por fim, lembramos que contamos com nosso “escritório on-line“, onde você pode ser atendido no conforto do seu lar.

Utilize o formulário abaixo, e entre em contato conosco.